Chancen für Langzeitarbeitslose
Acht Modellstandorte starteten Anfang 2023 mit landeskirchlichen Mitteln in die Erprobung eines beruflichen Coachings für langzeitarbeitslose Menschen.
Kooperationen aus diakonische Beschäftigungs-/Qualifizierungsträgern und Diakonischen Bezirksstellen/Kreisdiakonieverbänden stellen sich nun der schwierigen Aufgabe, oft sehr arbeitsmarktferne Frauen und Männer auf dem Weg zu einem beruflichen Comeback zu begleiten.
In Tauberbischofsheim, Schwäbisch Hall, Heilbronn, Bietigheim, Stuttgart, Göppingen, Freudenstadt und Tuttlingen werden nun bis Ende 2024 mehr als 80 Personen beraten, begleitet, betreut und gecoacht, um nach Möglichkeit alle Hindernisse für eine neue berufliche Orientierung zu überwinden.
Im Rahmen eines ersten Fachtags im Sommer 2023 haben sich die Modellstandorte vernetzt, ausgetauscht und Ergebniskategorien entwickelt. Im weiteren Verlauf sind partizipatorische Elemente zur Einbindung der Zielgruppe geplant und die Wirksamkeit des konzeptionellen Ansatzes soll der Landeskirche zeigen, dass es von unschätzbarem Wert ist langzeitarbeitslose Menschen nach dem Modell der Zukunftsgutscheine zu unterstützen.
