Die Diakonie in Württemberg gewinnt Fachkräfte für die soziale Arbeit auf vielfältige Weise. Neben Schulabgängern sind Menschen aus anderen Ländern oder aus anderen Arbeitsfeldern Zielgruppe.
Die Pflegeberufereform soll ebenfalls helfen.
Personalgewinnung – es tut sich viel
Beirat arbeitet strategisch und fachübergreifend.
Neue Ausbildungswege – neue Chancen
Höhere Zufriedenheit im Beruf.
Behindertenhilfe braucht Zeit und Vertrauen
Pro und Contra für neue Ausbildung.
Kooperationsprojekt mit der Transfergesellschaft Refugio
Fachfremde denken über sozialen Beruf nach.
Vorbereitung und Kenntnisprüfung für internationale Pflegekräfte
Digitaler Unterricht mit Erfolg.
„Viele werden sich neu orientieren müssen.“
Soziales als Chance.
Personalgewinnung der Diakonie in Ludwigsburg
Träger mit Kampagne.